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Social Networks haben auch innerhalb Unternehmen Risiken

Cisco gibt Tipps für Unternehmen, wie Mitarbeiter mit Social Networking umgehen sollen. Der erste: Mitarbeiter sollen ihren eignen Namen verwenden.

(8.11.2010, 12:05) Bill Bulkeley setzt sich im Cisco Newsroom mit Gefahren und Vorteilen für Unternehmen in Social Media auseinander. Es geht dabei um die Hassliebe von Unternehmen zu Social Networks. Einerseits sind in vielen großen Firmen junge, kreative und Technologie-affine “Millennials” oder “Digital Natives” gefragt, die mit Social Networks aufgewachsen sind und diese ganz selbstverständlich verwenden.

 

Andererseits haben genau diese Unternehmen oft Angst davor, dass die Verwendung von Social Networks durch ihre Mitarbeiter eine Eigen-Dynamik bekommt, die sie nicht mehr kontrollieren können.

 

In dem Artikel gibt der Autor Tipps, was das Management tun kann, um negative Auswirkungen durch den Einsatz von Social Networks zu verhindern – oder zumindest so gering wie möglich zu halten. Und natürlich auch die Chancen und Möglichkeiten, die Social Networks bieten besser zu nützen.

 

Als erste Maßnahme empfiehlt Buckley, darauf zu dringen, dass Mitarbeiter ihren eigenen Namen verwenden, denn das alleine bringt schon mehr Verantwortungsgefühl mit sich. Dennoch sollen die Angestellten auch über Fragen der Sicherheit trainiert werden – zum Beispiel darüber, was die Auswirkungen der Kommunikation mit früheren Kollegen sein können.

 

Gesamter Artikel hier:  http://newsroom.cisco.com/dlls/2010/ts_110110.html?sid=BAC-NewsWire

 

 

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