(06.06.2011, 13:00) Der bereits seit längerem angekündigte Apply-Button von LinkedIn soll jetzt noch in diesem Monat eingeführt werden. Künftige Bewerbungsprozesse können mit dem Button rationaler gestaltet werden, indem das Profil der User als Informationsquelle dient, berichtet ein GigaOM-Artikel, der aber von LinkedIn nicht weiter kommentiert wurde.
Bewerbung im Schnellverfahren
Nach dem Anklicken des Apply-Buttons und Login via LinkedIn kann der Benutzer sein Profil und Kontaktdaten bearbeiten und anpassen. Möglich ist auch, dass der potenzielle Arbeitgeber zusätzlich Fragen an den Bewerber angeführt hat. Nach Absenden der 'Bewerbung' erfolgt eine Bestätigung.
Musterfragen für Unternehmen
Setzt ein Unternehmen den Apply-Button ein, können seinerseits bis zu fünf Fragen aus einer Vorlage ausgewählt werden, beispielsweise ob der potenzielle Arbeitnehmer zu einem Umzug bereit wäre. Weitere Optionen sind das Anfügen einer Website oder E-Mail-Adresse des Unternehmens.
LinkedIns Einnahmequellen
Der Apply-Button wäre ein geschickter Schachzug hinsichtlich des erfolgreichen Börsenganges von LinkedIn im letzten Monat. Die größten Einnahmen erzielt LinkedIn mit Werbung und Premium-Abos für User.
Ebenso wurden eine Reihe von APIs (Application Protocol Interfaces) präsentiert. Eine davon ermöglicht es Arbeitgebern beispielsweise, Job-Angebote über Desktop-Anwendungen, Websites oder Karriere-Seiten zu erweitern.